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Höhn, Jonas: Arbeitslust statt Frust
Arbeitslust statt Frust , Mach nicht
mehr
, mach es
anders
!
Mitarbeitende sind häufig besser verbunden mit dem Internet als mit dem eigenen Unternehmen, den Kolleg:innen - und sich selbst. Kein Wunder: Es fehlt eine Arbeitsplatzumgebung, in der sie sich gehört und verstanden fühlen, ja, in der sie das Gefühl haben, etwas bewegen zu können. Immer mehr erleben sie deshalb Arbeitsfrust statt Lust. Damit soll jetzt aber Schluss sein. Jonas Höhn zeigt Personalverantwortlichen, Mitarbeitenden und Führungskräften, an welchen Stellschrauben sie drehen können, um gemeinsam ein sicheres Arbeitsumfeld aufzubauen, als Team zusammenzuwachsen und die Performance aller nachhaltig zu steigern. Von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen über motivierende Best-Practice-Beispiele namhafter Unternehmen bis hin zu konkreten "Quick Wins" für Mitarbeitende und Führungskräfte - dieses Buch bietet inspirierende Impulse und praktische Handlungsempfehlungen, um bessere Arbeitsumgebungen zu schaffen und Zusammenarbeit positiver zu gestalten.
Und das Beste: Dafür ist keine radikale Veränderung nötig. Vielmehr lautet das Motto: "Mach nicht
mehr
, mach es
anders
!"
"Wir dürfen bei der ganzen Suche nach neuen Talenten bestehende Mitarbeitende nicht vergessen." Jonas Höhn Was uns im Buch erwartet:
Vorwort von Inga Dransfeld-Haase, Präsidentin des Bundesverbandes der Personalmanager:innen
Hochinteressante Studien aus Psychologie und Wissenschaft
Best Practices namhafter Unternehmen wie Volkswagen, Microsoft, OTTO, SAP, AXA und 3M
Wertvolle Denkimpulse durch führende Expert:innen, Forscher:innen und Personalverantwortliche
Konkrete Praxistipps für Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalverantwortliche
Das Buch lädt zum Dialog ein, wie wir Mitarbeiterbindung gemeinsam attraktiv und aktiv gestalten können.
Zum Autor:
Jonas Höhn ist Gründer der detoxRebels - bekannt aus "Die Höhle der Löwen" (VOX)
Zu seinen Kunden gehören u. a. TUI, Vodafone und Peek & Cloppenburg
Der Autor ist Host des erfolgreichen Podcasts "Rebellisch gesund by detoxRebels" mit führenden Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Psychologie und Wirtschaft , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240314, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Höhn, Jonas, Seitenzahl/Blattzahl: 231, Keyword: Arbeitnehmerzufriedenheit; Arbeitsbedingungen; Arbeitsklima; Arbeitsmotivation; Arbeitsplatzzufriedenheit; Arbeitswelt; Arbeitszufriedenheit; Beruf; Employee Retention; Fachkräftemangel; Job; Mitarbeiter; Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterbindung im Personalbereich; Mitarbeiterbindung im Unternehmen; Mitarbeiterbindungskonzepte; Mitarbeiterbindungsmethoden; Mitarbeiterbindungsstrategien; Mitarbeiterengagement; Mitarbeitermotivation; Mitarbeiterzufriedenheit; Motivation; Personalmanagement; Produktivität; Produktivitätssteigerung; Retention; Stammbelegschaft; Umsatzsteigerung; Unternehmenserfolg; Unternehmenskultur; Unternehmer; Wirtschaft; glückliche Mitarbeiter, Fachschema: Wirtschaftspolitik~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 231, Breite: 157, Höhe: 22, Gewicht: 567, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,
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Ähnliche Suchbegriffe für Von-Termin-Frust-zu
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Frust lass nach!, Ratgeber von Maren GroteDas Wissen über Frustrationstoleranz und Impulskontrolle bei Hunden ist entscheidend für nachhaltigen Trainingserfolg. Oft wird fälschlicherweise nur Belohnungsaufschub geübt, was die eigentliche Frustrationstoleranz vernachlässigt. Mit praxisnahen Übungen, klarer Differenzierung und verständlichen Erklärungen zeigt Maren Grote, wie Trainings richtig aufgebaut und welche Fehler vermieden werden sollten. So verbessern sich Verhalten, Stressresistenz und Gehorsam des Hundes spürbar.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Zwischen Lust und Frust, Fachbücher von Hofer Unger-Ullmann, Daniela
Daniela Unger-Ullmann, geboren 1971 in Klagenfurt, Österreich, studierte Deutsch und Latein als Lehrerin an der Karl-Franzens-Universität Graz. Sie bildete sich im Bereich Deutsch als Fremdsprache und Medienwissenschaften weiter. Ihre Doktoratsstudien am Institut für Germanistik in Graz konzentrierten sich auf die frühe deutsche Literatur. Von 1999 bis 2003 war sie als Hochschullehrerin für deutsche Sprache und Literatur an der Schlesischen Universität Opava in der Tschechischen Republik tätig. Seit 2007 leitet sie treff punkt sprachen - Zentrum für Sprache, Plurilingualismus und Didaktik an der Universität Graz, wo sie für die Verankerung und Sicherung des Zentrums an der Universität sowie für die strategische Entwicklung von Lehre und Forschung verantwortlich ist. Seit 2010 ist sie Direktorin des Konfuzius-Instituts Graz. Ihre Hauptarbeitsbereiche umfassen Bildungs- und Lehrmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Forschung zum Sprachenlernen und -lehren. Christian Hofer, geboren 1978 in Graz, Österreich, hat einen Abschluss in Italienischer Philologie und Erziehungswissenschaften. Er absolvierte ein Doktoratsstudium in Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und lebenslanges Lernen, wobei seine Dissertation sich mit Schreibfähigkeiten beschäftigte. Er schloss ein Lehramtsstudium in Italienisch sowie Psychologie/Philosophie ab. Er ist (leitender) Dozent am treff punkt sprachen - Zentrum für Sprache, Plurilingualismus und Didaktik an der Universität Graz und unterrichtet an einer allgemeinbildenden Sekundarschule. Darüber hinaus ist er Dozent am Institut für Philosophie an der Universität Graz und der Pädagogischen Hochschule Steiermark. Er arbeitet als Erwachsenen- und Lehrerausbilder, wobei seine Forschungsgebiete sich auf Lernen, Lehren und Didaktik konzentrieren.
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Höhn, Jonas: Arbeitslust statt FrustArbeitslust statt Frust , Mach nicht mehr , mach es anders ! Mitarbeitende sind häufig besser verbunden mit dem Internet als mit dem eigenen Unternehmen, den Kolleg:innen - und sich selbst. Kein Wunder: Es fehlt eine Arbeitsplatzumgebung, in der sie sich gehört und verstanden fühlen, ja, in der sie das Gefühl haben, etwas bewegen zu können. Immer mehr erleben sie deshalb Arbeitsfrust statt Lust. Damit soll jetzt aber Schluss sein. Jonas Höhn zeigt Personalverantwortlichen, Mitarbeitenden und Führungskräften, an welchen Stellschrauben sie drehen können, um gemeinsam ein sicheres Arbeitsumfeld aufzubauen, als Team zusammenzuwachsen und die Performance aller nachhaltig zu steigern. Von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen über motivierende Best-Practice-Beispiele namhafter Unternehmen bis hin zu konkreten "Quick Wins" für Mitarbeitende und Führungskräfte - dieses Buch bietet inspirierende Impulse und praktische Handlungsempfehlungen, um bessere Arbeitsumgebungen zu schaffen und Zusammenarbeit positiver zu gestalten. Und das Beste: Dafür ist keine radikale Veränderung nötig. Vielmehr lautet das Motto: "Mach nicht mehr , mach es anders !" "Wir dürfen bei der ganzen Suche nach neuen Talenten bestehende Mitarbeitende nicht vergessen." Jonas Höhn Was uns im Buch erwartet: Vorwort von Inga Dransfeld-Haase, Präsidentin des Bundesverbandes der Personalmanager:innen Hochinteressante Studien aus Psychologie und Wissenschaft Best Practices namhafter Unternehmen wie Volkswagen, Microsoft, OTTO, SAP, AXA und 3M Wertvolle Denkimpulse durch führende Expert:innen, Forscher:innen und Personalverantwortliche Konkrete Praxistipps für Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalverantwortliche Das Buch lädt zum Dialog ein, wie wir Mitarbeiterbindung gemeinsam attraktiv und aktiv gestalten können. Zum Autor: Jonas Höhn ist Gründer der detoxRebels - bekannt aus "Die Höhle der Löwen" (VOX) Zu seinen Kunden gehören u. a. TUI, Vodafone und Peek & Cloppenburg Der Autor ist Host des erfolgreichen Podcasts "Rebellisch gesund by detoxRebels" mit führenden Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Psychologie und Wirtschaft , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240314, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Höhn, Jonas, Seitenzahl/Blattzahl: 231, Keyword: Arbeitnehmerzufriedenheit; Arbeitsbedingungen; Arbeitsklima; Arbeitsmotivation; Arbeitsplatzzufriedenheit; Arbeitswelt; Arbeitszufriedenheit; Beruf; Employee Retention; Fachkräftemangel; Job; Mitarbeiter; Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterbindung im Personalbereich; Mitarbeiterbindung im Unternehmen; Mitarbeiterbindungskonzepte; Mitarbeiterbindungsmethoden; Mitarbeiterbindungsstrategien; Mitarbeiterengagement; Mitarbeitermotivation; Mitarbeiterzufriedenheit; Motivation; Personalmanagement; Produktivität; Produktivitätssteigerung; Retention; Stammbelegschaft; Umsatzsteigerung; Unternehmenserfolg; Unternehmenskultur; Unternehmer; Wirtschaft; glückliche Mitarbeiter, Fachschema: Wirtschaftspolitik~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 231, Breite: 157, Höhe: 22, Gewicht: 567, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Zwischen Lust und Frust, Fachbücher von Hofer Unger-Ullmann, DanielaDaniela Unger-Ullmann, geboren 1971 in Klagenfurt, Österreich, studierte Deutsch und Latein als Lehrerin an der Karl-Franzens-Universität Graz. Sie bildete sich im Bereich Deutsch als Fremdsprache und Medienwissenschaften weiter. Ihre Doktoratsstudien am Institut für Germanistik in Graz konzentrierten sich auf die frühe deutsche Literatur. Von 1999 bis 2003 war sie als Hochschullehrerin für deutsche Sprache und Literatur an der Schlesischen Universität Opava in der Tschechischen Republik tätig. Seit 2007 leitet sie treff punkt sprachen - Zentrum für Sprache, Plurilingualismus und Didaktik an der Universität Graz, wo sie für die Verankerung und Sicherung des Zentrums an der Universität sowie für die strategische Entwicklung von Lehre und Forschung verantwortlich ist. Seit 2010 ist sie Direktorin des Konfuzius-Instituts Graz. Ihre Hauptarbeitsbereiche umfassen Bildungs- und Lehrmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Forschung zum Sprachenlernen und -lehren. Christian Hofer, geboren 1978 in Graz, Österreich, hat einen Abschluss in Italienischer Philologie und Erziehungswissenschaften. Er absolvierte ein Doktoratsstudium in Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und lebenslanges Lernen, wobei seine Dissertation sich mit Schreibfähigkeiten beschäftigte. Er schloss ein Lehramtsstudium in Italienisch sowie Psychologie/Philosophie ab. Er ist (leitender) Dozent am treff punkt sprachen - Zentrum für Sprache, Plurilingualismus und Didaktik an der Universität Graz und unterrichtet an einer allgemeinbildenden Sekundarschule. Darüber hinaus ist er Dozent am Institut für Philosophie an der Universität Graz und der Pädagogischen Hochschule Steiermark. Er arbeitet als Erwachsenen- und Lehrerausbilder, wobei seine Forschungsgebiete sich auf Lernen, Lehren und Didaktik konzentrieren.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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